Szkolenia i warsztaty

Dla biznesu

Warsztaty dla rodziców w podejściu skoncentrowanym na rozwiązaniach

Jestem z Ciebie dumny! Czyli work-life balance w praktyce

Uczestnicy

Warsztaty są przeznaczone dla rodziców, opiekunów (głównie dzieci w wieku od 3 do 12 lat) oraz innych osób zajmujących się opieką i pracą z dziećmi. Są również skierowane do wszystkich, którzy pragną doskonalić swoje umiejętności komunikacyjne z małymi i dużymi ludźmi 🙂

CZAS TRWANIA

Warsztaty trwają 4 godziny, w tym przerwa trwająca 30 minut. Istnieje możliwość podziału warsztatów na dwie dwugodzinne części lub dostosowania ich do potrzeb firmy.

Forma

Warsztaty są dostępne w formie online (dla grupy do 20 osób) lub na miejscu (dla grupy do 30 osób).

Język warsztatu

Warsztaty mogą być prowadzone w języku polskim lub angielskim, zależnie od preferencji i potrzeb uczestników.

Cena

On-line: 1500 zł
On-site: do ustalenia w zależności od formy i miejsca szkolenia - kontakt

Benefity z perspektywy pracodawcy:
W obecnych czasach karta na siłownię, dopłaty do opieki zdrowotnej czy owocowe czwartki, kawa… nieuchronnie zaczynają być czymś zwyczajnym co oferuje większość pracodawców. Coraz częściej pracownicy szukają wsparcia pracodawcy i możliwości rozwoju zawodowego, ale też osobistego, a także zachęcające są wszelkie działanie wspierające głośno omawiany work-life-balance stanowi podstawę naszej efektywności w pracy.

Osoby mające rodzinę często napotykają trudności w osiągnięciu tej opisanej równowagi, dlatego benefity dla rodziców stanowią istotny element polityki prorodzinnej firmy. Zrozumienie i wsparcie pracodawcy mogą wpłynąć na zwiększenie zaangażowania i lojalności pracownika.

Według badania „Work-life balance. Niewykorzystany potencjał” przeprowadzonego przez HRK Employer Branding, 39% firm w Polsce oferuje specjalne programy dla rodziców, w tym 18% to programy dla matek, a 21% obejmujące również ojców.

W sumie 46% organizacji oferuje różne formy udogodnień dla rodziców i ich dzieci.

Pracodawcy dbają o swoich pracowników, którzy są rodzicami na wiele różnych sposobów: organizacja firmowych kolonii czy dbanie o relacje rodzinne także organizując specjalne dni dla rodzin z dziećmi. Firmowe przedszkola, prywatna opieka medyczna dla dzieci czy okolicznościowe paczki czy też dodatek pieniężny kiedy urodzi się maluch zwany: becikowych czy pampersowym to tylko początek długiej listy możliwości, natomiast są to działania, które często są kosztowne z punktu widzenia pracodawcy, czy nawet niemożliwe do realizacji.

Pracodawcy troszczą się o swoich pracowników, którzy są rodzicami, na wiele różnych sposobów. Organizują firmowe kolonie oraz dbają o relacje rodzinne, organizując specjalne dni dla rodzin z dziećmi. Mogą także zapewniać firmowe przedszkola, prywatną opiekę medyczną dla dzieci, okolicznościowe paczki lub nawet dodatki pieniężne, takie jak becikowe czy pampersowe po narodzinach dziecka. To tylko początek długiej listy możliwości, choć często są to działania kosztowne dla pracodawcy lub nawet niemożliwe do zrealizowania.

Mam dla Państwa propozycję warsztatów dla rodziców, które mogą być wspaniałym ukłonem dla superbohaterów w Waszej firmie. Ci pracownicy codziennie starają się wykonywać swoje zadania jak najlepiej potrafią w dwóch różnych światach – zawodowym i domowym. 

Taki rodzaj benefitu może wyróżnić Państwa firmę na tle innych, ponieważ jest to wyjątkowy sposób wsparcia pracowników, aby mogli skoncentrować się na rozwiązaniach i radzić sobie z codziennymi trudnościami w domu, korzystając z zasobów swoich dzieci.

Mniej sytuacji stresowych oznacza więcej spokoju, siły i otwartości na wyzwania, które czekają w pracy. Choć eksperci od well-beingu często mówią o oddzieleniu sfer prywatnej i zawodowej, nie da się ich całkowicie rozdzielić. Często przenosimy plecak emocji z jednego świata do drugiego.

Forma warsztatowa nie tylko zapewni wdrożenie różnych technik w praktyce, tak aby każdy mógł już po powrocie zastosować pewne sposoby i techniki w domu, ale także pomoże zintegrować grupę, co pozytywnie wpłynie na nastroje i atmosferę w pracy. To z kolei z pewnością wpłynie na efektywność pracowników i ich więź z firmą, zwłaszcza w czasie po pandemii, kiedy wiele firm stara się przyciągnąć pracowników z powrotem do biur.

Co zyskam jako pracodawca?

  • Wyjątkowy, praktyczny benefit dla pracowników.
  • Wyróżnienie firmy na tle innych pracodawców.
  • Możliwość zintegrowania pracowników.
  • Ukłon w stronę lojalnych pracowników.
  • Możliwość dostosowania formy warsztatu do potrzeb firmy.


Benefity z perspektywy uczestnika:

Warsztaty z zastosowaniem elementów metod „Kids’Skills – Dam Radę” i “Jestem z Ciebie dumny!” opartych na elementach Podejścia Skoncentrowanego na Rozwiązaniu

Metody mają na celu pomoc dzieciom od 3. roku życia w nauce umiejętności rozwojowych emocjonalnych i behawioralnych i wspierać rodziców i opiekunów, aby uczyli dzieci pokonywać trudności koncentrując się na dziecięcych umiejętnościach i zasobach a nie na dziecięcych problemach.

Metody zostały stworzone przez fińskiego psychiatrę dr Bena Furmana. Obie cieszą się szerokim zainteresowaniem na całym świecie i cechuje je wysoka skuteczność w procesie pomocy dzieciom i rodzinom. Uczestnicy poznają techniki i narzędzia wychowawcze, których w kolejnym etapie użyją do samodzielnej pracy z dzieckiem i rodziną tak, aby jeszcze lepiej usprawnić komunikację międzypokoleniową.

Co zyskam jako uczestnik?

  • Poznanie nowych metod ukazujących w jaki sposób można pracować z dziecięcymi wyzwaniami.
  • Osoby uczestniczące w szkoleniu zdobędą umiejętność przeformułowania dziecięcych wyzwań w poszukiwanie zdolności, które potrzebne są dzieciom do poradzenia sobie z problemem.
  • Zdobycie praktycznych wskazówek pomocnych w wypracowaniu własnego stylu wykorzystania programu w pracy z dziećmi.
  • Wymiana doświadczeń z innymi rodzicami – co u mnie zadziałało? Może u Ciebie też?
  • Fajnie spędzony czas w przyjaznym, otwartym gronie.
  • Radzenie sobie jeszcze lepiej z trudnościami dziecięcymi.
  • Budowanie poczucia dumy z własnego rodzicielstwa.
  • Nieograniczony, dożywotni dostęp na wykorzystywanie technik w swoich domach😊

Źródło: Raport z badania „Work-life balance. Niewykorzystany potencjał” przeprowadzonego przez HRK Employer Branding. Pełna wersja do pobrania za darmo: http://wlb-hrk.pl/.

Forum rozwiązań

Poznaj naszą ofertę

Dla specjalistów

Znajdziesz tu szkolenia, warsztaty czy konsultacje wspierające Twoją pracę z dziećmi i ich rodzinami. Szkolenia i warsztaty dostępne są w formie online jak i stacjonarnie na terenie całej Polski – głównie Warszawy.

Dla rodziców i opiekunów

Znajdziesz tu konsultacje pedagogiczne w formie online, jak i stacjonarne w Krakowie, a także wyjątkowe warsztaty m.in. „Jestem z Ciebie dumny! – I’m proud of you!” fińskiego psychiatry Bena Furmana, które składają się z pięciu spotkań, podczas których poznasz techniki wspierania dzieci w rozwoju nowych umiejętności. Metoda opiera się na docenianiu mocnych stron dziecka, wzmacnianiu poczucia eksperctwa rodzicielskiego oraz wspieraniu komunikacji w rodzinie.

lat doświadczenia
0

Tyle lat temu rozpoczęłam pracę w Podejściu Skoncentrowanym na Rozwiązaniach.

uczestników
0

Tylu rodziców, nauczycieli, psychologów, terapeutów i innych pomagaczy ukończyło szkolenia ze mną.

godzin szkoleń
0

Tyle godzin szkoleń z zakresu pracy z dziećmi i rodzicami przeprowadziłam.

Hyde Park

Materiały edukacyjne

Sprawdź nasze artykuły, podcasty i video. Znajdziesz to wszystko na naszej podstronie Materiały Edukacyjne

Zapisz się

Newsletter

Chcesz wiedzieć pierwszy? Bądź na bieżąco z najnowszymi szkoleniami, materiałami edukacyjnymi.

Zdobywaj wiedzę od ekspertów oraz otrzymuj informacje o unikalnych warsztatach i konsultacjach.

Forum Rozwiązań © 2023 | Design and coding by Brandobry